KULTIVIEREN SIE IHRE TRENNUNGSPROZESSE.

KOSTENSPAREND. REPUTATIONSFÖRDERND. FAIR.

KÜNDIGUNG
als
Chance.

Schöne Aussichten.
Freuen Sie sich auf
Ihre Möglichkeiten.

VERÄNDERUNG
schafft
BEGEISTERUNG.

Begeisterung ist Doping für unser Gehirn und lässt Sie weiter wachsen.

SCHENKEN
SIE SICH
VERTRAUEN.

Wir brauchen zwei Dinge, um erfolgreich zu sein. Integrität und Entwicklung.

Ihr mehrwert.

Wertschöpfung
StellenABBAU.

Raus aus dem Dilemma. 
Mit Fairness Akzeptanz der Trennung erreichen und Kosten sparen.

PUNKTLANDUNG
OUTPLACEMENT.

Schlüssel zur Wertschöpfung bei gleichzeitiger Förderung Ihrer Reputation.

INNOVATIONSKRAFT
TRENNUNGSKULTUR.

Fairness im Trennungsprozess nimmt Druck raus und fördert Produktivität und Kreativität.

Mitarbeiterbindung
Stellenumbau

Stellenumbau schenkt Bereitschaft zu mehr Leistung und Motivation. Vakanzen schneller schliessen.

Ihr Erfolg ist mein Ziel.

Beratung persönlich und virtuell.
Bei mir oder bei Ihnen.
Oder wo anders.

Outplacement.

Das Herzstück im Trennungsprozess ist die Kommunikation zwischen den Menschen. Fast alle Kandidaten finden durch eine Outplacement Beratung wieder eine neue berufliche Position.

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Retention-Management.

Die richtigen Leute am richtigen Platz Sinn und Erfolg stärken den Selbst-Wert und damit die Motivation und Leistungsbereitschaft. Mit Retention-Management schaffen Sie emotionale

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Faire Trennung.

Liebe Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, liebe Personalleiterinnen und Personalleiter, Innere Kündigungen kosten laut Gallup Studie in Deutschland Milliarden! Wussten Sie, dass zwei Drittel aller

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Mehrwert.

Kultivieren Sie Ihre Trennungsprozesse. Kostensparend.Reputationsfördernd.Fair. Personalabbau ist teuer. PROBLEM. Der herkömmliche Abbau einer Stelle ist teuer. Personalabbau hinterlässt wirtschaftliche und emotionale Spuren. Auf

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Nehmen Sie kontakt auf.

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OUTPLACEMENT.
RETENTION-MANAGEMENT.

Schweiz

Sandra Ziehlinger
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CH +41 76 2124661
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Deutschland

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