KULTIVIEREN SIE IHRE TRENNUNGSPROZESSE.

KOSTENSPAREND. REPUTATIONSFÖRDERND. FAIR.

KÜNDIGUNG?
KÜNDIGUNG Als Chance.

Schöne Aussichten.
Freuen Sie sich auf
Ihre Möglichkeiten.

Chance zur VERÄNDERUNG
schafft BEGEISTERUNG.

Begeisterung ist Doping
für unser Gehirn und lässt
Sie weiter wachsen.

SCHENKEN SIE SICH
VERTRAUEN.

Wir brauchen zwei Dinge,
um erfolgreich zu sein.
Integrität und Entwicklung.

Ihr mehrwert.

Wertschöpfung
PERSONALABBAU.

Raus aus dem Dilemma. Mit Fairness Trennungsakzeptanz erreichen und Kosten sparen.

PUNKTLANDUNG
OUTPLACEMENT.

Schlüssel zur Wertschöpfung mit gleichzeitiger Reputationsförderung.

INNOVATIONSKRAFT
TRENNUNGSKULTUR.

Fairness im Trennungsprozess nimmt Druck raus und fördert Produktivität und Kreativität.

Mitarbeiterbindung
Personalumbau.

Personalumbau schenkt Leistungsbereitschaft und Motivation. Vakanzen schneller schliessen.

Ihr Erfolg ist mein Ziel.

Beratung persönlich und virtuell. Bei mir oder bei ihnen. Drinnen oder draussen.

Outplacement.

Das Herzstück im Trennungsprozess ist die Kommunikation zwischen den Menschen. Fast alle Kandidaten finden durch eine Outplacement Beratung wieder eine neue berufliche Position.

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Retention-Management.

Die richtigen Leute am richtigen Platz Sinn und Erfolg stärken den Selbst-Wert und damit die Motivation und Leistungsbereitschaft. Mit Retention-Management schaffen Sie emotionale

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Faire Trennung.

Liebe Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, liebe Personalleiterinnen und Personalleiter, Innere Kündigungen kosten laut Gallup Studie in Deutschland Milliarden! Wussten Sie, dass zwei Drittel aller

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Mehrwert.

Kultivieren Sie Ihre Trennungsprozesse. Kostensparend.Reputationsfördernd.Fair. Personalabbau ist teuer. PROBLEM. Der herkömmliche Abbau einer Stelle ist teuer. Personalabbau hinterlässt wirtschaftliche und emotionale Spuren. Auf

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Nehmen Sie kontakt auf.

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OUTPLACEMENT.
RETENTION-MANAGEMENT.

Hauptsitz Schweiz

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