KULTIVIEREN SIE IHRE TRENNUNGSPROZESSE.

KOSTENSPAREND. REPUTATIONSFÖRDERND. FAIR.

KÜNDIGUNG?
KÜNDIGUNG IST
VERÄNDERUNG.

Schöne Aussichten.
Freuen Sie sich auf
Ihre Möglichkeiten.

VERÄNDERUNG
BRAUCHT
BEGEISTERUNG.

Begeisterung ist Doping
für unser Gehirn und lässt
Sie (wieder) wachsen.

SCHENKEN
SIE SICH
VERTRAUEN.

Wir brauchen zwei Dinge,
um erfolgreich zu sein.
Integrität und Entwicklung.

Ihr mehrwert.

PERSONALABBAU MIT ANSTAND.

Raus aus dem Dilemma. Mit Fairness Trennungsakzeptanz erreichen und Kosten sparen.

OUTPLACEMENT ALS PUNKTLANDUNG.

Ihr Schlüssel zur Wertschöpfung mit gleichzeitiger Reputationsförderung.

TRENNUNGSKULTUR STÄRKT INNOVATIONSKRAFT.

Fairness im Trennungsprozess nimmt Druck raus und fördert Produktivität und Kreativität.

NEWPLACEMENT IST MITARBEITER- BINDUNG.

Personalumbau schenkt Leistungsbereitschaft und Motivation. Vakanzen schneller schließen.

AUCH PER VIDEOKONFERENZ

Ihr Erfolg ist mein Ziel.

Mehrwert

Kultivieren Sie Ihre Trennungsprozesse. Kostensparend.Reputationsfördernd.Fair. Personalabbau ist teuer. PROBLEM. Der herkömmliche Abbau einer Stelle ist teuer. Personalabbau hinterlässt wirtschaftliche und emotionale Spuren. Auf

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Faire Trennung

Liebe Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, liebe Personalleiterinnen und Personalleiter, Innere Kündigungen kosten laut Gallup Studie in Deutschland Milliarden! Wussten Sie, dass zwei Drittel aller

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Retention-Management

Die richtigen Leute am richtigen Platz Sinn und Erfolg stärken den Selbst-Wert und damit die Motivation und Leistungsbereitschaft. Mit Retention-Management schaffen Sie emotionale

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Outplacement

Das Herzstück im Trennungsprozess ist die Kommunikation zwischen den Menschen. Fast alle Kandidaten finden durch eine Outplacement Beratung wieder eine neue berufliche Position.

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Kunden

es gibt immer einen Anfang

Konfuzius

Es ist egal wie langsam du gehst –
solange du nicht stehen bleibst.

Bisher wollte ich jemand sein, jetzt weiß ich wer ich bin.
Es gibt immer einen Anfang für das Bessere.

Antoine de Saint-Exupéry

Wenn du ein Schiff bauen willst,
dann trommle nicht Männer
und Frauen zusammen,
um Holz zu beschaffen,
Aufgaben zu vergeben
und die Arbeit einzuteilen,
sondern lehre sie die Sehnsucht
nach dem weiten, endlosen Meer.
Achte gut darauf
wie du mit dir selber sprichst.
Deine Seele hört zu.
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OUTPLACEMENT.
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