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Sie sehen den gekürzten Zusammenschnitt eines 2-stündigen LIVE Gesprächs mit einem vertrauten Partner aus dem Management.Es verdeutlicht den Mehrwert, der sich aus einer wertschätzender Trennungskultur und einer Outplacementberatung ergibt. Über Ihr Feedback dazu freue ich mich.
Aber ist das wirklich die wirtschaftlichste Lösung? Was ist dabei mit der Nachhaltigkeit im Fachkräftemangel? Denn gleichzeitig muss sich jedes Unternehmen Gedanken machen ,wo kriegen wir neue Leute her‘, wenn es wirtschaftlich wieder besser geht und Fachkräfte wieder gebraucht werden. Ein Riesen-Dilemma! In jedem Fall heißt es ,Schaffen Sie Möglichkeiten
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